Se acabó la huelga: el Ministerio de Cultura y los trabajadores de museos y bibliotecas llegan a un acuerdo

Tras quince días de huelga, que mantuvo el cierre de una veintena de museos, bibliotecas y archivos públicos regionales, este miércoles la Asociación Nacional de Trabajadores del Patrimonio (Anatrap) y la Servicio Nacional de Patrimonio Cultural (AnfuPatrimonio) llegó a un acuerdo con el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio para poner fin a la movilización y seguir adelante con las demandas de los responsables.

El 21 de junio, los trabajadores iniciaron la huelga, acusando que, A cuatro años de la creación del ministerio, el Servicio de Patrimonio Nacional aún no tiene planta definitivaresultando en incertidumbre laboral, estancamiento abstracto y poco avance en las mejoras que creen que requiere la institución.

Para destrabar el conflicto, los gremios sostuvieron al menos cinco reuniones con representantes de la cartera. el doble de ministro Julieta Brodsky, al inicio de la movilización y ayer, cuando las asociaciones llegaron al ministerio para presentar su propuesta al secretario de Estado, a quien habían pedido reunirse el pasado jueves 30, lo cual no se concretó.

Sin embargo, «la huelga ha terminado (…) agradecer a todos los funcionarios que resistieron y que nos ayudaron acompañándonos y también la voluntad política que hoy existe desde el ministerio y el subsecretariose ha repetido durante mucho tiempo y queremos que termine”, comentó a La Tercera el presidenta de AnfuPatrimonio, Rocío Fernándezen referencia a «la precaria situación de los funcionarios, sin mejoras, con reducción de sus dotaciones».

Margarita Hormazábal, presidenta de Anatrapagregó que la asamblea de trabajadores «ha aceptado la petición con un 76% de aprobación y se ha determinado que ya estamos en condiciones de firmar el documento (…) para comenzar a trabajar en las distintas comisiones desde el lunes sobre las demandas que presentamos en la petición», sin embargo, «se acordó mantenernos en alerta seguir los términos de los compromisos que hemos hecho”.

El acuerdo marco, que ha sido firmado esta tarde por Ministra Brodsky, Subsecretaria de Patrimonio Cultural, Paulina Soto, y gremiosConsidera la conformación de una mesa de trabajo permanente que atienda las condiciones de trabajo de los trabajadores de los servicios y respete los compromisos adquiridos.

Tras el acuerdo firmado esta tarde, el ministro Brodsky afirmó que «la mejora de las condiciones de trabajo a través del diálogo y el trabajo conjunto Es un compromiso de este gobierno y también del Ministerio de las Culturasmás aún cuando se trata de trabajadores que quedaron en total abandono en la administración anterior y, aun así, en cuatro meses hemos avanzado más que los cuatro años anteriores”

Y agregó que «lo importante es que el diálogo no termina con este acuerdo; Muy al contrario, y para ello contamos con plazos precisos y una mesa de trabajo que es un espacio para abordar juntos, no solo mañana, sino a largo plazo, los problemas estructurales del servicio”.

En primer lugar, el documento señala: “Con el fin de restablecer la confianza entre las dos partes (…) la autoridad ministerial ha decidido modificar la subrogación del Servicio Nacional de Patrimonio Cultural, así como el cargo de Subdirector de Planificación. y presupuesto».

Como se explica Rolando Parra, líder de AnfuPatrimonio en Valparaísoel (los) director(es) del Servicio, Javier Díaz, “es uno de los responsables de los presupuestos mal hechos” para 2022, lo que en parte motivó la movilización.

“Ahora, en junio, había que pagar una diferencia de dinero a los profesionales que habían pedido ir del contrato a la fábrica (…) pero llegó el mes de junio y nos dimos cuenta que no era que no había dinero (…) nos pusimos a investigar y nos dimos cuenta que todo el proceso que siguió, las mejoras, la firma de los contratos en la fábrica, ya no iba a existir, se tardó hasta octubre en poder presupuestar para el próximo año ( la diferencia) o pedir uno adicional (…) los dos sindicatos se metieron. Se hicieron compromisos. Definitivamente mintió. Lo que pasó no fue la verdad”, explicó Parra.

En el documento también se acordó que la mesa de trabajo se enfocará en la implementación de la nueva fábrica y oficinas regionales, resúmenes pendientes, mejoras en el área de seguridad -para trabajar en nivelación salarial y fortalecimiento técnico, entre otros. – y en salud y seguridad -para el desarrollo de compromisos relacionados con la salud física y mental de los servidores públicos-, solicitando un aumento del presupuesto del Servicio Nacional de Patrimonio Cultural en un 20% -con la participación de las asociaciones al proceso- , y trabajar en temas específicos que inciden en la labor del Consejo de Monumentos Nacionales y el Museo Mapuche de Cañete.

Asimismo, en materia de recursos, se decidió que la ministra de Cultura defenderá “esta solicitud de aumento para 2023, en todas las instancias involucradas en el proceso” y se acordó solicitar, para el próximo año, la transferencia de 100 trabajadores a honorarios en la modalidad contractual.

En cuanto a los sumarios, “se compromete el compromiso de un profesional (abogado) en apoyo al Departamento Jurídico y con dedicación exclusiva. Que tenga un enfoque de derechos humanos, género e inclusión” y “Apoyo terapéutico a víctimas y agresores de abuso, acoso laboral y acoso sexual“, entre otras medidas.

En cuanto a la Unidad de Seguridad, «durante el mes de julio se creará la Comisión Jurídica para analizar la normativa vigente que afecta a los vigilantes y vigilantes de seguridad, garantizando los derechos adquiridos» y «aumentar el número de nueve funcionarios en el segundo semestre 2022». ″.

Finalmente, se acuerda queEn este acto se declara que no habrá represalias, descuentos, sanciones o amenazas de ningún tipo hacia los trabajadores que se han movilizado durante este paro.”.